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项目副总经理
面议 10年以上 大专
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 五险一金通讯津贴定期体检
北京电子城物业管理有限公司 2024-03-30 09:20:22 3052人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
一、完成项目经营管理目标责任书中的经济指标。
二、编制:项目部年度工具配置计划、编制项目部年度社区文化活动计划、项目部设备大中修计划、项目部设备保养计划,编制项目部年度经营计划、项目部每月工作计划。
三、及时组织人力处理设备故障,妥善安排防范措施,减少事故及设备故障的发生;
四、组织制定园区、写字楼设备更新、工程改造、重大维修等计划,报公司审批并实施
五、根据国家管理规范及公司经营、物业管理规定,综合园区、写字楼的实际情况,细化制订本园区、写字楼物业、安全、消防、保洁的管理制度、操作规程,并检查督促落实情况;通过有效地物业、安全管理手段和方法,不断提升物业安全工作质量,为营运、为租户提供服务
六、根据公司总的质量方针,组织制定项目部服务品质改进计划并实施;
1、 本项目部进行日常的品质督查;
2、配合品控部组织的专项品质督查活动;
3、组织编制和修订本部门业务范围内的作业指导书。
4、向品质管理部门提出完善大厦管理制度的申请,逐步完善大厦各项管理制度。
5、制定本管理处的创优保优计划;
6、组织本管理处相关人员实施创优保优计划。
7、掌握本项目部公章,审核签发日常工作申请、报告及其它行政文件;
8、负责起草、审核权限范围内的协议、工程合同、经济合同及分包方合同等工作文书。
9、组织对项目部的档案进行管理,包括:工程材料、运行材料、业主档案、体系文件等。
10、每周至少组织一次工作例会;并对例会情况进行落实
11、负责本管理处主管以上职员考勤;按权限规定批准本管理处职员的请假。
12、对本项目主管以上职员进行入职指引;
13、推动本项目培训的实施,积极培养本项目内部合格培训师。
七、营造积极向上,努力实现公司与管理处经营管理目标的活跃进取的管理处工作团队。宣传公司企业愿景及文化,培养员工忠诚度,包括:项目文化宣传工作、活动组织、年节布置等。
1、与政府相关部门的负责人沟通,了解最新的政策法规;
2、参加政府相关部门组织召开的会议,并跟进布置的工作;
3、代表园区、写字楼客户、业主向政府相关部门反映意见、提出建议
4、处理好与发展商、政府部门、业主及业主委员会、物业使用人的关系;处理好本项目和其它部门之间的关系。
5、在大厦的经营管理中,进行合理合法地经营潜力的挖掘。
6、充分利用上游业务与下游业务,拓展增值业务;
八、组织项目部采购物资的验收,定期对项目部的库房进行定期检查、盘点。
1、详细了解外判合同的要求,理解外包服务的质量标准;
2、 根据外包合同的约定对承包商的工作表现进行监督;
3、定期与承办商召开会议,保持良好沟通;
九、实时关注国家法律、法规、政策,根据国家能源政策导向,制定应对办法
1、组织编制应急预案;
2、定期组织应急预案的演练;
3、定期巡视检查,审核运行报表,对园区、写字楼的物业、安全风险事先预判和预防;
4、开展相关培训、训练,提升本部门工作人员的物业安全技能,提升园区、写字楼其他部门人员的物业安全常识
联系方式
注:联系我时,请说是在朝阳人才网上看到的。
工作地点
地址:北京朝阳区北京-酒仙桥
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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