职位描述 1、负责公司人员招聘、培训、人员变动及内部员工等人力资源制度建设； 2、负责员工工资、绩效考核及各项福利的发放； 3、制定、监督及执行公司各项管理制度的实施，配合其他部门工作； 4、负责公司各类文档的打印、排版、归档等行政工作； 5、负责公司电话的接线工作，对来往电话驳接准确及进、态度和蔼、恰当使用礼貌用语； 6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动； 7、完成上级交代的其他临时性任务。 职位需求 1、大专及以上学历，一年以上人事或行政工作经验； 2、熟悉办公室行政管理及工作流程，熟练运用办公软件，具备基本网络知识； 3、责任心强，较强的沟通、执行、协调、团队协作精神； 4、具备良好的抗压性和处理问题的应变性； 5、性格开朗，工作积极主动。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护