北京
西城区教委所属事业单位专业技术岗位人员(详见附件)。
招聘对象
1.列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的普通高等院校、普通高等职业技术院校(只限学前专业)2020年应届毕业生；
2019年1月1日至2020年6月30日取得国（境）外学位并完成国内教育部门学历认证，并符合报考职位条件、未落实工作单位的京籍留学回国人员。
2.社会在职人员限报名截止时间时为北京市常住户口且人事行政关系及档案在京（档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放）的人员。
招聘条件
（一）遵守宪法和法律，具有优良的品行。
（二）身心健康，能胜任岗位工作要求。
（三）应届毕业生在18岁以上；北京生源应届毕业生年龄限30周岁及以下（即1990年1月1日之后出生）且具有北京市常住户口，非北京生源应届毕业生年龄、学历等均须符合2020年北京市关于非北京生源毕业生引进相关要求，其中硕士研究生限30周岁及以下，博士研究生限35周岁及以下（即1985年1月1日之后出生）。
毕业生在校期间未与用人单位签订劳动（骋用）合同,毕业时所有成绩全部通过，能够按时取得相应的学历、学位证书，能够正常派遣，所学专业与任教学科相符的2020年应届毕业生。
（四）社会在职人员原则上年龄在35周岁及以下，具有中级及以上专业技术职务或获得区级及以上骨干教师称号的年龄可放宽到40周岁及以下(即1980年1月1日后出生)；本科及以上（学前教师大专及以上）学历。
（五）教师岗位须具备相应的教师资格证书；校医、保健医岗位须具备相应的从业（执业）资格、相应的专业技术职称；会计、出纳岗位社会人员须具备相应的专业技术职称。
（六）符合招聘岗位所需的其他资格条件。
（七）符合空缺岗位的任职条件和回避制度的有关规定。
所有岗位具体报名条件详见《西城区教委2020年事业单位公开招聘工作人员（第一批）需求表》。
招聘安排
（一）公告时间：3月31日---4月9日
（二）报名及资格初审：
1.报名时间：
2020年4月10日（周五）10:00至2020年4月12日（周日）17:00。
2.报名方式及程序：
本次公开招聘采取网上报名、网上资格初审、网上打印准考证方式。
(1)具备资格条件的报考人员登录（https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/xcjw01/）进入“西城区教委2020年事业单位公开招聘工作人员（第一批）报名系统”服务平台（以下简称“公招平台”），按系统提示，进行基本信息录入，选择相应报考单位、报考岗位进行报名。每名报考人员限报一个岗位。报名时所填报个人信息必须真实有效，学历、专业等信息与岗位需求必须相符，报名与考试时使用的身份证件必须一致,否则取消本次公招所有报考资格。
(2)报名截止后，区教委组织用人单位对提交报名信息成功的考生进行网上资格初审。
考生通过系统报名后，经审核符合岗位条件的考生，其网上审核状态将显示为“初审通过，请耐心等待”，并及时关注招聘单位在公招平台和西城区政府网站（http://www.bjxch.gov.cn/）通知公告栏中公布的信息。
（三）公共科目笔试
1.内容及标准
凡报名后通过网上资格初审的人员均可进入公共科目笔试。笔试主要考察报考人员从事相应岗位工作所必需的综合知识和专业知识。按教师类岗位和非教师类岗位分别测试，满分为100分。
合格标准：笔试成绩为百分制，及格线为60分，笔试合格者方可进入下一环节。由高分至低分的顺序依次排列，按1:5的比例确定进入面试人选，不足1:5的按实际人数确定。如有资格复审不合格或自动放弃者,根据该职位公共科目笔试成绩从高到低的顺序依次递补面试。
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.成绩公示
笔试成绩在西城区政府网站（http://www.bjxch.gov.cn/）通知公告栏中公示。
（四）资格复审
区教委统一组织各招聘单位对进入资格复审人员进行资格复审。
具体时间、地点各招聘单位另行通知。
（五）集中资格复查
招聘单位将拟进入面试人员相关材料报区教委相关部门进行集中资格复查。资格复查通过人员进入面试。
（六）面试
面试成绩为百分制，及格线为60分，面试合格者方可进入下一环节。面试成绩不合格的不计入总成绩。面试具体时间、地点由招聘单位另行通知。
1.教师岗位
面试采取说课加答辩的方式进行，由用人单位指定说课内容并制定评分标准。进入面试人员进行15分钟的说课（含互动环节）和5分钟的答辩。
2.非教师岗位
采取统一结构化面试方式进行。
（七）公布面试成绩及总成绩
在西城区政府网站（http://www.bjxch.gov.cn/）通知公告栏中公示。
总成绩的确定：笔试成绩和面试成绩合计后为个人总成绩，其中笔试成绩占30%，面试成绩占70%。
（八）体检与考察
对公示无异议的拟聘用人员，进行体检和考察。对拟聘用人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。体检参照公务员体检标准执行。
公示前如出现应聘人员个人放弃或考察、体检不通过等情况，依总成绩的排序进行递补。一经公示，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。
相关附件下载:00047f
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